2018年的深秋時(shí)節(jié),由上海瑞居金屬制品有限公司(以下簡稱“上海瑞居”)承辦的中國機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)登高安全設(shè)備分會(huì)籌備會(huì)在上海圓滿召開,直至2019年末登高安全設(shè)備分會(huì)在天津正式成立,中國梯具行業(yè)迎來了快速發(fā)展。雖然有近三年的疫情波動(dòng)和國際惡劣環(huán)境等不利因素,但各大品牌商家仍加大了研發(fā)投入,眾多新進(jìn)商家跟進(jìn)而入,持續(xù)發(fā)熱的梯具行業(yè)關(guān)注度一直居高不下。
上海瑞居是一家有著二十多年歷程的專業(yè)梯具制造廠商,集營銷、研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、品控為一體,多層次模塊化布局,先后與百安居、麥德龍等多家實(shí)體商超強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,在天貓旗艦店、京東商城等線上平臺(tái)銷售業(yè)績顯著,定制配套服務(wù)于上海電氣、軌道交通等大中型企業(yè),并在出口貿(mào)易中一路領(lǐng)先。
作為登高安全設(shè)備分會(huì)輪值會(huì)長單位的上海瑞居,結(jié)合自身企業(yè)條件,踐行“安全、誠信、團(tuán)結(jié)、提升”的行業(yè)宗旨,并持續(xù)秉承以專注安全為己任的理念,公司管理層統(tǒng)籌現(xiàn)有組織資源,應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的海內(nèi)外市場,創(chuàng)建了以商務(wù)管理中心、運(yùn)營管理中心、行政管理中心為主的組織架構(gòu),三駕馬車齊頭并進(jìn),激發(fā)瑞居人的活力。
建立商務(wù)管理中心:企業(yè)的發(fā)展離不開市場,獲得市場靠的是什么?是具有核心竟?fàn)幜Φ漠a(chǎn)品、機(jī)制、人才,更需要市場營銷的破冰行動(dòng)。上海瑞居發(fā)展到今天,已經(jīng)融入了竟?fàn)幖ち业奶菥咝袠I(yè)市場中,層出不窮的品牌及產(chǎn)品加入,深受“卷”的疲憊,如何突圍出圈,是瑞居人再次引領(lǐng)市場的課題。營銷模式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型是銷售部門的一個(gè)重要突破口,公司成立了以蔡彬彬先生為核心的商務(wù)管理中心,即是全盤梳理現(xiàn)行市場動(dòng)態(tài),整合各個(gè)銷售環(huán)節(jié),全方位多渠道突破重圍,以并聯(lián)的多頭爆發(fā)方式再創(chuàng)業(yè)績新高,重點(diǎn)拓展海外線上平臺(tái)銷售渠道。
建立運(yùn)營管理中心:制造業(yè)是一個(gè)國家或地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),制造業(yè)的核心竟?fàn)幜κ瞧髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、新品研發(fā)、售后服務(wù)等一系列決策過程中形成的,具有符合自身企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的技術(shù)、文化或機(jī)制的經(jīng)營實(shí)力。包括技術(shù)研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)外影響能力和應(yīng)變能力。其結(jié)果是讓消費(fèi)者或使用者享受到真正好于或高于竟?fàn)幫械牟豢商娲漠a(chǎn)品。公司成立了以熊裕平先生為核心的運(yùn)營管理中心,即是讓技術(shù)研發(fā)、采購計(jì)劃、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管控等多部門協(xié)同作戰(zhàn),成一線聯(lián)動(dòng)的串聯(lián)方式精效管理。以符合客戶需要的合格產(chǎn)品為導(dǎo)向,與市場相結(jié)合,以市場為平臺(tái)找到用武之地,將科技制造的聯(lián)動(dòng)發(fā)揮的淋漓盡致。
建立行政管理中心:人才是企業(yè)發(fā)展的重要生產(chǎn)力,人力資源管理是影響企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。構(gòu)建有效合理的人才培養(yǎng)機(jī)制能促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,積極采用科學(xué)合理的管理模式,樹立“以人為本”的企業(yè)人力資源管理觀念,施行員工人格管理的理念,形成獨(dú)特的瑞居企業(yè)文化,提升了員工的凝聚力,使之目標(biāo)明確,步調(diào)一致,增強(qiáng)員工的歸屬感。公司成立了以徐偉峰女士為核心的行政管理中心,即是做好企業(yè)人力資源的協(xié)調(diào)發(fā)展,制定符合員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與人才激勵(lì)機(jī)制,通過企業(yè)績效考核制度的管控,有效的提高員工的工作積極性,提高員工的創(chuàng)新能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
過往不憶,未來可期,瑞居人將一直前行在屬于自己的星光大道上!